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工会的主要权利和义务是什么

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一、工会的主要权利和义务是什么

(1)工会参与涉及职工切身利益规章制度的制定。对企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,侵犯职工劳动权益的行为有权进行调查,并代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正,维护职工合法权益。

(2)指导职工签订劳动合同,代表职工与企业行政进行平等协商、签订集体合同。企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意愿和要求,并提出解决意见。

(3)监督企业不断改善生产劳动条件,参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。

(4)工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。

工会的主要权利和义务是什么

(5)为职工提供法律咨询服务,职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。

(6)工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。

二、5W1E是什么

没有5W1E的相关详细记载,那么通过下面那些资料。

简单的概括下【5W1E】企业应将工序标准化工作纳入工序质量改进的整体计划之中。造成产品质量的波动的原因主要有6个因素:(1)Why——为什么干这件事?(目的);(2)What——怎么回事?(对象);(3)Where——在什么地方执行?(地点);(4)When——什么时间执行?什么时间完成?(时间);(5)Who——由谁执行?(人员);(6)Enviromen--工作地的温度、湿度、照明和清洁条件(环境)【5W1H】(1)Why——为什么干这件事?(目的);(2)What——怎么回事?(对象);(3)Where——在什么地方执行?(地点);(4)When——什么时间执行?什么时间完成?(时间);(5)Who——由谁执行?(人员);(6)How——怎样执行?采取那些有效措施?(方法)。【5M1E】造成产品质量的波动的原因主要有6个因素:a)人(Man):操作者对质量的认识、技术熟练程度、身体状况b)机器(Machine):机器设备、工夹具的精度和维护保养状况c)材料(Material):材料的成分、物理性能和化学性能等;d)方法(Method):这里包括加工工艺、工装选择、操作规程e)测量(Measurement):测量时采取的方法是否标准、正确;f)环境(Enviromen)工作地的温度、湿度、照明和清洁条件由于这五个因素的英文名称的第一个字母是M和E,所以常简称为5M1E。6要素只要有一个发生改变就必须重新计算【6M1E】6Ml人Men2机器设备Machine3物料Material4方法Method5规格/测量Measurement6监控Monitor1E环境Environment【5W3H】1、工作任务(what):工作内容与工作量及工作要求与目标。2、做事的目的(why):这件事情是否有必要(我亲自)去做,或做这件事情的目的意图是什么;3、组织分工(who):这件事由谁或哪些人去做,他们分别承担什么工作任务;4、工作切入点(where):从哪里开始入手,按什么路径(程序步骤)开展下去,到哪里终止;5、工作进程(when):工作程序步骤对应的工作日程与安排(包括所用时间预算);6、方法工具(how):完成工作所需用到的工具及关键环节策划布置(工作方案的核心)7、工作资源(howmuch):完成工作需哪些资源与条件,分别需要多少。如:人、财、物、时间、信息、技术等资源,及权力、政策、机制等条件的配合。8、工作结果(howdoyoufeel):工作结果预测,及对别人的影响与别人的评价或感受。

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